• 欢迎来到安徽自考网!为考生提供安徽自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以安徽教育考试院www.ahzsks.cn为准。

联系我们:  19305518756

距上半年自考报名时间预计100

距上半年自考考试时间预计141

考生服务:

  • 报名报考|
  • 考试安排|
  • 扫码小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习

    安徽自考网> 试题题库列表页> 3.属于波特一劳勒综合激励过程模型中的内在回报是()(2018.04)

    2018年4月人力资源管理(一)(00147)

    卷面总分:100分     试卷年份:2018    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    3.属于波特一劳勒综合激励过程模型中的内在回报是()(2018.04)

    • A、成就感  


    • B、工作条件  


    • C、人际关系  


    • D、薪酬福利


    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    26.亚当斯公平理论中所涉及的员工投入包括()(2018.04)


    • A、时间  


    • B、认可  


    • C、能力  


    • D、表扬  


    • E、努力


    15.提出素质冰山模型的学者是()(2018.04)


    • A、卡特尔  


    • B、麦克利兰  


    • C、韦克斯勒  


    • D、博亚特兹


    28.英特尔公司的“招聘三部曲”包括()(2018.04)


    • A、自荐 


    • B、初步面试


    • C、模拟测验 


    • D、员工推荐  


    • E、标准化心理测试


    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫码小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习